勤務環境について

地域医療を共に支えていくための
医療環境、
職場環境を整えています。

ナースステーション申し送り

音楽療法の様子

バイタル測定

待合室

外来診療

教育制度/奨学金制度について

  • 新人教育

基礎技術の研修。
一人一人の適性に合わせた寄り添い型の教育を実践しています。

  • 看護協会主催の研修への参加

新人看護職員研修、組織運営や基礎疾患などの研修に参加。
個々のスキルアップだけでなく、組織人としての役割を達成するための研修参加をサポートしています。

  • 奨学金制度

将来、看護師、准看護師を目指して資格を取得するために勉強する学生を対象に、修学期間中の学費の一部を当院が負担援助する制度です。ただし、看護資格取得後、当院で就業して頂くことが条件です。

福利厚生について

長く安心して働いていただくための各種制度を設けております。

無料
職員駐車場

職員旅行
(国内・海外
※半額補助)

親睦会費
補助

多彩な
クラブ活動

フットサル・テニス・ゴルフ・ツーリング・クルージング/フィッシング(プレジャーボート)

休日・休暇制度について

週休二日制
(隔週)

夏季休暇

育児休暇

介護休暇

働く環境Q&A

Q1.病院の見学はできますか?
A.

随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

Q2.マイカー通勤は可能ですか?
A.

マイカー通勤可能です。(無料職員駐車場あり)

Q3.しばらく現場から離れての職場復帰となるのですが、大丈夫でしょうか?
A.

大丈夫です。各部門で新人研修を行っておりますので、一つ一つ丁寧にお教えいたします。

Q4.働く時間の相談はできますか?
A.

勤務時間等ご希望がありましたら、柔軟に対応いたします。

Q5.介護(看護補助)の仕事は未経験ですが応募できますか?
A.

未経験の方でも応募いただけます。
介護(看護補助)職未経験の方でも、入職するとOJT(先輩スタッフについて現場体験を行う中で知識や技術を身につけてもらう)を実施しています。